Enkät

Välkommen till MGL-enkäten
På nästa nästa börjar vi med några bakgrundsfrågor. Därefter följer 20 påståenden där du ska svara på hur väl dessa stämmer in på dig.
Bakgrundsfrågor

Börja med att fylla i ditt namn. Vi behöver ditt namn för att återkoppla dina svar, det är bara du som får ta del av din enkät.*

Börja med att fylla i ditt namn. Vi behöver ditt namn för att återkoppla dina svar, det är bara du som får ta del av din enkät.*

Efter vårt digitala introduktionsmöte så är vi nyfikna på om du har några förväntningar. Skriv gärna ner dessa här.

Efter vårt digitala introduktionsmöte så är vi nyfikna på om du har några förväntningar. Skriv gärna ner dessa här.

Tänk på en person som du tycker är en förebild som medarbetare. Skriv ner personens beteenden som gör personen till en bra medarbetare.*

Tänk på en person som du tycker är en förebild som medarbetare. Skriv ner personens beteenden som gör personen till en bra medarbetare.*

Nu följer 20 påståenden om medarbetarskap
Uppge hur enig du är med påståendet på en skala 1-6, där 1 är Helt oenig och 6 är Helt enig.

Påståenden om att vara ett föredöme.*

Påståenden om att vara ett föredöme.*

1 – Helt oenig
2
3
4
5
6 – Helt enig
1. Jag medverkar till att arbetsgruppen når sina mål
2. Jag deltar i diskussioner om arbetsgruppens utveckling
3. Jag bidrar i diskussioner kring arbetsgruppens värderingar
4. Jag tar ansvar för att påbörjade uppgifter fullföljs
5. Jag förbereder mig väl när en arbetsuppgift ska utföras

Påståenden om personlig omtanke*

Påståenden om personlig omtanke*

1 – Helt oenig
2
3
4
5
6 – Helt enig
7. Jag tar mig tid att lyssna
8. Jag får andra att känna sig betydelsefulla
9. Jag påtalar (tar upp) konflikter på jobbet
10. Jag vågar tala om på möten när jag har en avvikande åsikt

Påståenden om delaktighet*

Påståenden om delaktighet*

1 – Helt oenig
2
3
4
5
6 – Helt enig
11. Jag inspirerar andra att tänka i nya banor
12. Jag skapar entusiasm inför vårt arbete
13. Jag uppvisar en positiv inställning till andra
14. Jag bidrar till arbetstillfredsställelse i gruppen

Påstående om stöd till organisationen*

Påstående om stöd till organisationen*

1 – Helt oenig
2
3
4
5
6 – Helt enig
15. Jag bidrar till att verkställa fattade beslut
16. Jag bidrar aktivt till att skapa goda beslutsunderlag
17. Jag pratar gott om organisationen
18. Jag agerar på ett kostnadsmedvetet sätt

Om hur du ser på stress*

Om hur du ser på stress*

1 – Helt oenig
2
3
4
5
6 – Helt enig
19. Jag behåller mitt lugn i stressade situationer
20. Jag har en lugnande effekt på mina medarbetare i stressfyllda situationer

Här kan du skriva om du har några ytterligare kommentarer

Här kan du skriva om du har några ytterligare kommentarer